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国科控股召开持股企业综合行政、人力资源工作研讨会

来源:综合管理部|2014-08-18|        【打印】【关闭】

  813日至14日,国科控股在北京召开2014年度持股企业综合行政、人力资源工作研讨会。院企业党组成员、国科控股总经理索继栓,院企业党组成员、国科控股副总经理张勇等出席会议。中科集团、东方科仪等21家持股企业综合行政、人力资源工作负责人共28人参加会议。 

  索继栓在会议开场致辞中指出,围绕中科院率先行动计划,国科控股将聚焦深化改革,创新发展,大家要关注发展态势,积极开展有关工作;希翼大家针对国科控股新阶段发展战略和相关创新工作,以及企业人才队伍和干部队伍建设等提出具体意见和建议。张勇希翼中层管理干部应重视办公室和人力资源工作,做好承上启下的角色,提升责任感,提升工作效率,提升服务水平;同时他向大家推荐了习大大总书记《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》文章。 

  院科学传播局资讯联络处处长熊德围绕媒体关系维护,从媒体宣传思路入手,对如何做好媒体关系维护,维持企业良好健康形象进行了解读。中科创嘉中高级人才部主任汤忠杰围绕员工支撑计划(EAP),通过EAP的先容及案例分析,对企业如何开展员工支撑进行了培训。中科创嘉总经理陈彬围绕新劳动法注意事项和人事政策先容,对档案、社保、职称等全套人力资源相关工作进行了整体梳理,为人力资源工作提供了实用性指南。 

  此次会议分别针对综合行政、人力资源工作进行了研讨。综合行政负责人研讨主题围绕信息化管理经验展开交流,并对更好促进企业创新工作提出意见建议;人力资源负责人结合院统一招聘平台和人才基金进行交流研讨,并就企业人才队伍建设问题提出意见建议。会议还表彰了2013年度国科控股信息宣传先进单位和先进个人。 

  本次会议得到了院办公厅政研会行政管理分会的支撑。国科大国际交流中心为会议的顺利召开提供了优质的服务。

索继栓做会议致辞

张勇为信息宣传先进单位授牌

会议现场

    撰稿人:赵翼 

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