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院企业党组国科控股举办企业后备干部培训班

来源:企业党组办|2011-10-27|        【打印】【关闭】

10月24日至26日,院企业党组、国科控股在京举办了企业后备干部培训班。国科控股控股企业党委书记、副书记的后备干部,京区控股企业党委副书记、纪委书记,党办主任、党务主管以及国科控股本部人员等50余人参加了培训。培训由院企业党组副书记蒋协助主持。

培训分为“加强领导素质与党建、党风廉政建设与企业学问建设”两大部分,分设七个专题深入研讨。院企业党组成员王庭大做了《先进的党,伟大工程,战斗堡垒》的报告,原中央纪委驻院纪检组副组长、监审局局长沈颖做了《加强反腐倡廉建设,保障企业创新发展》的报告,院监审局副局长郭建军做了《反腐倡廉案例分析》的报告,京区党委副书记肖建春做了《关于组织建设和党员发展工作》的报告,成都唯实企业党委书记葛丽佳做了《我对企业党委书记岗位的理解》的报告,神州数码高级咨询顾问王平生做了《联想企业学问建设解析》的报告及东方科仪原党委副书记甘庆喜做了《企业党委工作案例解析》的报告。报告主题鲜明、重点突出、针对性强,内容全面、方法具体、实战性强,提升了培训学员对党务管理工作的思想认识,并较好地掌握了有效开展党务管理工作的方式方法,使大家受益匪浅。

培训期间,结合老师授课内容,学员紧密围绕“如何做好企业党委书记和纪监审工作、如何加强企业党的建设和企业学问建设”四个议题进行了认真研讨,并交流了学习体会与收获,同时对进一步加强企业后备干部建设提出了建议。

最后,院企业党组书记、国科控股实行董事、总经理王津以“抓住机遇,勇于担当,强练内功,加速发展”为主题,指出了企业后备干部建设对企业健康、持续、稳定发展所起到的重要作用;提出了党务管理工作是企业发展战略规划的重要组成部分,企业要等同对待经营工作和党务工作,务必要两手抓、两手都要硬;强调了党务工作尤其要做好思想政治工作,要充分认识到此项工作面临的新形势和新问题,要探索新方式,运用新载体,把思想政治工作融入到企业管理工作中。最后,王津对企业后备干部提出了希翼,要求要抓住机遇,直面挑战;要勇于担当,践行责任;要善于学习,务实求新;要锐意进取,加速发展。企业党务干部要做好“单一型向复合型、理论型向实战型、传统型向创新型、被动型向主动型”四个转变。

本次培训得到了院监审局、京区党委的大力支撑。

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会议现场

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王津做报告

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