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中科资源举办人力资源政策解读专题培训

来源:中科资源|2013-10-28|        【打印】【关闭】

  1025日下午,北京中科资源有限企业举办了《企业人员管理暂行规定》政策解读专题培训。培训由企业人力资源总监黄青主讲,企业员工50余人参加。 

  根据国家新《劳动合同法》以及现行的社会保障政策,并结合企业目前的劳动用工状况,中科资源修订了《企业人员管理暂行规定》,旨在理清各类人员关系,把握用工政策,规范人员管理;解决由人员管理政策发生变化而引发的各类人员待遇问题;解决骨干人才的后顾之忧。 

  培训围绕修订背景、规定遵循的三项原则和相关解读展开。黄青先容了企业劳务派遣用工的背景、起因、基本情况,然后从新劳动合同法入手提出目前企业劳务派遣用工存在的问题、措施和企业整体人员管理的新问题,并将退休人员的管理纳入此规定中。此次修订的《企业人员管理暂行规定》,在以各项法律政策为依据的基础上,遵循了三项原则:充分依据政策,兼顾历史、现状和未来;老人老办法,新人新政策,对人员实行分类管理;在企业可承受的范围内,共享企业发展成果。黄青最后对在岗员工劳动关系分类管理、各类人员的退休管理及待遇差问题进行了重点解读。 

  通过此次培训,加深了员工对内容的理解,征求了员工意见和建议,为《企业人员管理暂行规定》提交职代会审议奠定了基础。 

  撰稿人:秦瑶 

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