来源：成都信息|2014-08-19|【大 中 小】【打印】【关闭】
7月中旬，中科院成都信息技术股份有限企业开展了为期5天的2014年新员工入职培训，43名新员工参加培训。
企业领导、各部门负责人参加了欢迎仪式与见面会，并分别先容了企业和各部门基本情况。为使新员工全面了解并尽快融入企业，培训会就企业历史及战略与学问、员工职业发展与规划等方面作专题讲座；各职能部门和党办、工会、团委分别针对企业市场体系及产品与解决方案、企业各项管理制度和办事流程、党团工会组织等作了先容，并发放企业《2014新员工入职培训学习手册》，帮助新员工学习履职的相关流程和要点。
针对当今年轻人容易浮躁、责任心欠缺等现象，成都信息专门引入“职人精神与职业心态”外部课程，从理论和实战技能两方面对新员工进行培训。培训同时开展“阅读、成长·梦想”活动，一方面向新员工及社会传递成都信息崇尚常识积累和经验沉淀、重视员工成长和人才培养的价值观，一方面使企业及时了解新员工思想动态。
撰稿人：彭阳
